Вовлеченность сотрудников в работу напрямую влияет на финансовые результаты компании. Очевидность этого тезиса подтверждают результаты исследований, которые регулярно проводят профильные институты и агентства. Данные Gallup (2010) показывают, что влияние это значительно: доходы на акцию в компаниях с самой высокой вовлеченностью сотрудников на 72% выше, чем в компаниях с самым низким показателем вовлеченности.С другой стороны вовлеченность [...]
Вся новость »
В англоговорящих странах растет движение Plain Language (или Plain English, см. определение Википедии), цель которого сделать письменные коммуникации более понятными, легкими для восприятия, краткими и человечными. В центре внимания – официальные документы, формы и публикации в сфере права, государственного управления, здравоохранения, бизнеса и пр. Иначе говоря, материалы, преназначенные для широкой аудитории в тех областях, где [...]
Вся новость »
В первой части статьи речь шла о том, что такое микроблоги, зачем они нужны организации, и какую пользу могут принести. В продолжении темы обсудим, что влияет на принятие нового средства сотрудниками и на получение выгоды от его использования, а также на что обратить внимание при выборе программы.
От чего зависит результат при работе с микроблогами в [...]
Вся новость »
Организации используют внутренние микроблоги для поддержки групповой работы, коммуникаций и обмена знаниями между сотрудниками. В интернете можно найти мнения экспертов на эту тему (перспективное направление) и отзывы пользователей – тех, кто работал или работает с микроблогами (широкий спектр мнений – от негативных до воодушевленных). Как и любое технологическое решение, микроблоги подходят не всем организациям и [...]
Вся новость »
Новость для тех, кто проводит онлайн опросы. О веб-формах Google мы писали в одном из предыдущих постов. Что изменилось?
В сентябре 2009:
Матричные вопросыОднотипные вопросы с одинаковой шкалой ответов теперь можно группировать в один пункт анкеты в виде матрицы. Количество столбцов матрицы (значения шкалы) ограничено пятью. С одной стороны, ограничение понятно – более дробные шкалы сложно корректно [...]
Вся новость »
Руководители компаний стали чаще участвовать в стратегическом управлении интранетом. Об этом говорят результаты последнего международного обзора интранетов – 2008 Global Intranet & Portal Strategies Survey. Однако их присутствие на портале, по-прежнему, почти незаметно. Данные того же обзора показывают, что только в 40% компаний первые лица считают интранет важным корпоративным ресурсом. Поэтому чаще всего они ограничиваются [...]
Вся новость »
Проблема привлечения сотрудников в интранет актуальна для многих компаний. Ведущие порталов говорят, что реклама практически не работает. Но это зависит от того, что и как рекламировать. Если «Что», к примеру – новый раздел интранета Полезные советы по работе с ПО, а «Как» – наглядно, интересно и убедительно, отклик будет обязательно.
Сколько времени и сил мы тратим [...]
Вся новость »
Эффективная система управления знаниями в компании предполагает не только быстрый поиск нужных материалов или документов, но также четкую картину того, кто носители знаний и каких, и простой точный поиск экспертов по разным вопросам. И если технологии сбора и хранения корпоративных знаний активно развиваются, то создание баз экспертов – пока проблема для многих компаний. Поэтому интересно [...]
Вся новость »
Мы уже писали в блоге о корпоративных опросах, точнее об особенностях их проведения. Сейчас рассмотрим два ресурса, которые помогают быстро и просто создавать опросы, не требуя специальных технических знаний и навыков: Google Docs и SurveyMonkey. Оба ресурса популярны, просты и приятны в использовании, гарантируют надежную защиту данных. SurveyMonkey работает с 1991, веб-формы в Google Docs [...]
Вся новость »
Результаты опроса в рамках Международного обзора интранетов– 2008 Global Intranet Survey.
Агентство NetStrategy/JMC проводит третий ежегодный Международный Обзор Интранетов 2008. В предыдущие 2 года в обзоре участвовали 101 и 178 компаний, из Европы, Северной Америки и Азиатско-тихоокеанского региона. По результатам обзора выходит отчет Международные тенденции интранетов.
Сбор данных в этом году продлен до 5 сентября, отчеты можно [...]
Вся новость »