Интранет Блог

Мы узнаем об этом в конце октября из отчета Global Intranet Trends 2011.

Кто формирует тенденции? Организации со всего мира, которые сейчас присылают свои анкеты в комитет обзора Global Intranet Strategies Survey. Их уже более 300. Среди участников пока только одна компания из России. Неужели мы в очередной раз останемся в стороне от одного из главных событий в области интранетов?

Опыт российских компаний может быть ценным вкладом в исследование. Есть еще 10 дней, чтобы принять участие в обзоре и повлиять на определение тенденций развития интранетов. Все участники бесплатно получат отчет Global Intranet Trends. Заявки на участие принимают до 1 сентября.

Об обзоре Global Intranet Strategies Survey, условиях участия и о том, как подать заявку, читайте в предыдущей статье.

О первых, предварительных результатах исследования Джейн МакКоннелл рассказала в своем блоге. Уже заметны такие тенденции:

1. Адаптация интранетов для работы с мобильных устройств все еще редкое явление. Данные обзора этого года практически не отличаются от прошлогодних результатов: только 7% участников сказали, что их интранет поддерживает полноценный мобильный доступ, 24% проводят пилотные проекты или планируют работу в этом направлении.
2. Социальные медиа компании осваивают активнее. 70% участников заявили, что используют в интранете социальные технологии. Это на 10% больше, чем в прошлом году. Из них 20% внедрили социальные медиа в течение последнего года, и 25% – более 3 лет назад.
3. …в том числе внешние социальные медиа. 40% организаций официально представлены в популярных сетях типа Facebook. Однако лишь 11% доверяют своим сотрудникам вести внешние блоги. Эти участники сказали: «Мы поощряем людей вести блоги в интернете».
4. Совместную работу в интранете сотрудники могут организовывать самостоятельно далеко не всегда. Из 276 организаций, которые предоставляют в интранете средства совместной работы, примерно 40% обеспечивают решения «self-service». Это значит, сотрудники используют различные инструменты самостоятельно, без помощи технических специалистов или с минимальным участием службы поддержки. В 45-55% случаев только IT подразделение может создать сайт рабочей группы/проекта или настроить другие средства коллективной работы.
5. Зарождается практика корпоративных прогнозов (краудсорсинг). 10% организаций уже используют технологии прогнозирования на основе коллективного интеллекта. Еще 7% планируют или экспериментируют в новом направлении. Это значительное продвижение по сравнению с прошлым годом, когда 3% участников Обзора только тестировали технологии Prediction Markets.

Эти и многие другие темы детально исследуются в обзоре, и будут подробно раскрыты в финальном отчете.

Участвуйте в Global Intranet Strategies Survey. Для этого до 1 сентября направьте заявку по адресу: jane (at) netjmc (dot) com.
В заявке укажите:

• Название организации
• Количество сотрудников
• Адрес сайта компании в интернете
• Как вас зовут, ваша роль в управлении интранетом (или название должности)
• Как вы узнали об Обзоре

Читайте подробнее о том, как принять участие в Обзоре.

******

Еще сообщения по теме:

Международный обзор интранетов Global Intranet Strategies Survey открыт до конца августа

3 рабочих контекста интранет-менеджера

Теги: Global Intranet Trends, стратегия интранета, тенденции развития интранетов, управление интранетом, Global Intranet Strategies Survey